Documento

Año de publicación: 1991

Sistema de administración de personal de la administración pública provincial de La Rioja


Resumen

Este informe es la resultante de las tareas llevadas a cabo conjuntamente con la Dirección General de Recursos Humanos de la provincia de La Rioja para la implementación del Sistema provincial de administración de los recursos humanos. Este sistema permitiría la articulación entre las Sectoriales de personal y dicha Dirección. Menciona la temática tratada en el curso de capacitación dado a los jefes sectoriales de las distintas áreas del gobierno provincial. Algunos de sus puntos se refieren a: fundamentación de ese Sistema y su aplicación a la situación del personal de la Administración pública provincial, funciones de la mencionada Dirección y de la Sectoriales, manual de procedimientos y su aplicación, técnicas de administración de personal, recursos humanos y objetivos del gobierno, planificación del factor humano y planificación general de la APP, entre otros. Propone un proyecto de Ley de Carrera del empleado público provincial y de un Escalafón general para el personal de la administración pública provincial de la provincia de La Rioja, cuyo articulado es desarrollado en este informe.




Autores Institucionales

» Consejo Federal de Inversiones

Regiones

» La Rioja

Descripción física

s.p.

Solicite más información o material

Su nombre (requerido)

Su e-mail (requerido)