Documento

Año de publicación: 2025

Proyecto de Profesionalización del Agente Público de la provincia de Mendoza


Resumen

Las acciones del proyecto se encaminaron a cumplimentar con cada una de las consignas planteadas. En primer lugar, se llevó a cabo un análisis y actualización del material didáctico de los cursos existentes en el IPAP. Este proceso incluyó la revisión de contenidos y actividades, garantizando su pertinencia y relevancia para los desafíos actuales de la administración pública. Simultáneamente, se realizó un rediseño y mediación de las actividades prácticas y evaluativas en la plataforma virtual del IPAP. Este esfuerzo permitió optimizar la experiencia de aprendizaje de los agentes, facilitando la adquisición de competencias a través de herramientas interactivas y recursos multimedia. La generación, diseño, mediación e implementación de nuevas capacitaciones en el aula virtual constituyó otro recurso fundamental. Se desarrollaron propuestas formativas innovadoras que respondieron a las necesidades específicas de los agentes y de las distintas áreas de la administración pública provincial. La formación de un equipo de formadores/facilitadores para el dictado de los cursos en sus distintas modalidades (presenciales, semipresenciales y a distancia) fue esencial para garantizar la calidad y el alcance de la formación ofrecida por el IPAP. Se capacitó a un grupo de profesionales altamente calificados, quienes se encargarán de impartir los cursos y talleres, adaptándolos a las necesidades de cada modalidad y grupo de participantes. Cabe destacar que el IPAP cuenta, desde su formación, con un equipo valioso de técnicos y profesionales abocados al funcionamiento del área lo que permitió un trabajo coordinado y fluido entre las partes. En relación la implementación de nuevas capacitaciones en el calendario para la administración pública provincial, el IPAP ya contaba con una estructura de cursos a dictar que permite brindar a los agentes la oportunidad de acceder a una amplia variedad de cursos y talleres para desarrollar sus competencias y habilidades. Finalmente, se diagramó un esquema de comunicación y difusión de las funciones que tuvo como objetivo dar a conocer la oferta formativa del instituto, así como sus servicios y recursos, a fin de promover la participación de los agentes en las distintas actividades y propuestas.




Autores Institucionales

» Consejo Federal de Inversiones

Regiones

» Mendoza

Descripción física

150 h.

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