Documento

Año de publicación: 2006

Reconversión de cargas de la administración pública en la provincia de Córdoba


Resumen

 

El objetivo del trabajo es mejorar el desempeño de cada individuo para que hiciera mejor su trabajo, éste esfuerzo denominado comúnmente gestión de desempeño, es un proceso basado en la persona y su ámbito laboral. Implica establecer expectativas, observar comportamientos, determinar y actuar como tutor y proporcionar feed back, todo lo cual desemboca en la evaluación del desempeño.




Autores Institucionales

» Consejo Federal de Inversiones

Regiones

» Cordoba

Descripción física

3 v.

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