Documento

Año de publicación: 2013

Propuesta de capacitación para la Secretaría de la Gestión Pública, provincia de San Juan


Resumen

Este trabajo describe las políticas llevadas adelante por la Secretaría de la Gestión Pública con el objetivo de concretar los objetivos fijados en su Plan de Modernización del Empleo Público y que están referidas, principalmente, a los recursos humanos. Se presentan los antecedentes, la normativa establecida para llevar adelante esas políticas y las diferentes acciones realizadas a fin de lograr el objetivo definido.

Se describe la estructura organizada para planificar, controlar y llevar a cabo el proceso de re categorización, los inconvenientes encontrados y las acciones implementadas para superar dichos inconvenientes.

Asimismo se describe la evolución del proceso de incorporación del personal contratado a la planta permanente y el estado de situación a la fecha de elaboración del presente trabajo.

Finalmente se mencionan otras actividades de capacitación complementarias llevadas a cabo durante el último año.




Autores Institucionales

» Consejo Federal de Inversiones

Regiones

» San Juan

Descripción física

99 h. ; 1 cd.

Solicite más información o material

Su nombre (requerido)

Su e-mail (requerido)