Documento

Año de publicación: 1972

Plan Piloto para implantar en la Administración Provincial un Sistema Integral de Remuneraciones. Segunda Etapa


Resumen

 

En esta segunda etapa se procedió a la recopilación de todos los manuales diseñados en la primera, y se introdujeron algunas modificaciones dando origen a la revisión de los mismos. Surgieron nuevas modificaciones al Manual de Evaluación de Puestos en los factores Educación, Responsabilidad, Alcance de Supervisión Ejercida y Esfuerzo Mental y Físico.





Autores Institucionales

» Harteneck
» Lopez y Cía

Regiones

» Salta

Descripción física

3 vol.

Solicite más información o material

Su nombre (requerido)

Su e-mail (requerido)