Documento

Año de publicación: 2012

Plan de formación para el desarrollo de los trabajadores públicos, provincia de Santa Fe


Resumen

Este Plan de Formación para el Desarrollo de los Trabajadores Públicos de la Provincia de santa Fe es llevado a cabo con la colaboración de las dos Universidades con más trayectoria en temáticas vinculadas a la Administración Pública: la Universidad Nacional de Rosario y la Universidad del Litoral, con la participación de docentes, graduados y estudiantes avanzados. El objetivo central del plan está orientado hacia la mejora en la sensibilización, formación y desarrollo de los trabajadores públicos de la planta permanente, dentro del escalafón 2695 de la Administración Centralizada. En este sentido, constituye una iniciativa innovadora e inédita dentro de la Administración Pública de Santa Fe. Las tareas presentes en este proyecto son la publicación del Plan para la Formación que contiene los antecedentes y las líneas de actuación; el ciclo de formación para la innovación, del que participaron aproximadamente 150 trabajadores con el resultado de aportes significativos acerca de propuestas innovadoras para el sector; jornadas de formación para el personal jerárquico, orientadas a la conducción, el liderazgo y el trabajo en equipo y, por último, la organización del Congreso Provincial de Innovación en la Gestión Pública desarrollado en torno a una temática compartida de cuatro ítems : formación, tecnologías de la información, redes y participación. Los puntos críticos a trabajar de acuerdo al análisis de los resultados obtenidos son: la instalación de las competencias básicas del servicio público y la generación de valor en el servicio al ciudadano.

 





Autores Institucionales

» Consejo Federal de Inversiones

Regiones

» Santa Fe

Descripción física

5 v. (571 h.) ; 1 cd.

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