Documento

Año de publicación: 2018

Optimización de la gestión del recurso humano en la Administración Pública Provincial, provincia de Mendoza


Resumen

El presente informe detalla los procesos llevados a cabo y resultados del trabajo realizado por la Consultora Gestión Compartida sobre la optimización de la gestión del recurso humano en la administración pública provincial del Gobierno de Mendoza.

Se confeccionaron organigramas, lo cual permite, de forma ilustrativa, conocer y comprender la estructura de los diferentes organismos; también se relevaron, mediante entrevistas, puestos de trabajo claves que permitieron realizar sus correspondientes descripciones para armar manuales en los que, sobre cada uno, se desglosa: Misión del puesto, principales responsabilidades, tareas requerimientos conocimientos requeridos, experiencia, competencias, categorización estatuto empleado.

Todos estos conceptos permiten tener, de forma detallada, un análisis objetivo de los puestos de trabajo asi como los requerimientos para su ocupación y desempeño óptimo.




Regiones

» Mendoza

Descripción física

328 h. + Anexo ; 1 cd.

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