Año de publicación: 2004

El empleo público y privado, el desempleo, el subempleo y las relaciones laborales en el proceso de reforma y modernización laboral, provincia de Salta

Resumen

Los procesos de ajuste provocaron en gran medida la laboralización del empleo, que se enmarca en el fenómeno más amplio de la flexibilización, que concede al empleador, ya sea público o privado, facultades y mecanismos de adaptación del factor trabajo a las fluctuaciones del mercado. Las causas que provocaron la modernización del Estado fueron, entre otras, la desvalorización de la función pública, los bajos niveles remunerables de los funcionarios públicos y la falta de instancias de discusión y análisis permanente que permitan evaluar los procesos y discutir resultados. Un paliativo para esa situación es la prestación o subsidio por desempleo. El subempleo comprende a las personas que han trabajado o han tenido un empleo durante un breve período, pero están dispuestas y disponibles para modificar su situación laboral a fin de aumentar la duración o la productividad de su trabajo. La investigación pretende vitalizar las situaciones de empleo inadecuado que están referidas a condiciones laborales que limitan la capacidad y el bienestar de los trabajadores.

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