Año de publicación: 2006

Reestructuración administrativa del municipio de la Caldera, provincia de Salta

Resumen

Uno de los objetivos fundamentales planteados por la presente gestión municipal es el fortalecimiento institucional, motivo que inspira el presente trabajo, buscando establecer pautas que conduzcan a una eficiente administración y una mejor utilización de sus de sus propios recursos. Los municipios de menor tamaño como La Caldera, con escasas fuentes de recursos, se enfrentan actualmente con una demanda creciente de servicios por parte de los pobladores, que los llevan a replantear y reorganizar la gestión de gobierno local como respuesta a sus habitantes. Los Municipios se han ido adaptando a los reclamos de los vecinos y cumpliendo funciones para las cuales muchas veces no estaban preparados, en cuanto a dotación de recursos humanos y materiales, sin llevar a cabo las reformas administrativas y gestión que el nuevo contexto les exige. En este sentido, este trabajo pretende mostrar una visión objetiva de la organización municipal, las funciones que cumple, los recursos materiales, financieros y humanos con que cuenta y las propuestas de mejora de la administración contemplando las restricciones que enfrenta. Se analiza la gestión y las propuestas, en consideración a la normativa legal vigente así como al entorno social del Municipio, de forma de ofrecer una reestructuración viable de la administración. .

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